Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель ип дать отпуск 2 недели и отказать в выплате компенсации за ещё 2 недели?

Москва53 просмотров1 ответ

Ип работодатель дал отпуск отдохнуть 2 недели, сказал больше не положено (работала исправно каж день год). на вопрос ещё 2 последующих недель осень или зимой ли хотя бы или компенсации за 2 недели, сказал, что у ип не положено (2 нед отпуска и все) к кому обращаться? законно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/84d6e1eb29ba86ec5ec73ac9d269f09f7912a174/все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
у вас заключен трудовой договор????
если да, то ваш работодатель просто обязан руководствоваться и исполнять трудовое законодательство, и в части предоставления отпуска .. нельзя просто взять и что-то из песни вычеркнуть..
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/cfa9a86846908928276ee2f2274d3d4a0a6c8640/работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/7c366ded2c0c00fa6bcf8f2ca11917e7075f9cef/ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней
не согласен??? тогда с заявлением в гит

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить