Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На сколько правомерно лишать меня 5 дней отпуска в следующем году?

Москва34 просмотров1 ответ

На сколько правомерно лишать меня 5 дней отпуска в следующем году? в отделе кадров поставили новую программу,она слетела и в этом году я отгуляла на 5 дней больше,сейчас требуют что б я не следующий год гуляла на 5 дней меньше, на сколько это правомерно.ведь это их вина что программа сломалась\ слетела?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вы совершенно правы. Вашей вины в том нет и работодатель не вправе сокращать вам продолжительность отпуска установленный ТК. Заявление на предоставление отпуска авансом вы не писали, а поскольку ошибка в сбое программы не является счётной ошибкой, работодатель не вправе удерживать переплаченное (ст. 137 ТК РФ).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить