Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель рассчитать больничный лист по минималке,, если предыдущий больничный был оплачен нормально?

Москва59 просмотров1 ответ

Работодатель изменил величину оплаты больничного листа не предупреждая и при этом произошла задержка по вине работодателя.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Считается средний заработок, а у вас он отсутствует за предыдущий период нахождения на больничном, отсюда и уменьшение выплат. берут тот же расчётный период, за минусом выплат по больничному, и средний заработок уменьшается, за счёт его распределения на время предыдущего больничного листа, но средний не может быть менее мрот.
в соответствии с законодательством (ст. 7 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-фз) размер пособия рассчитывается индивидуально.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить