Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Удержание заработной платы

Москва · 09.03.2017 · 12 просмотров

Здравствуйте!
работаю вахтовым методом. на свободной вахте, 15.11.16 ушел на больничный,
больничный затянулся, выписали 15.12.16, на рабочую вахту выезд 1.12.16,
т. е. на работу я не поехал, после больничного пришлось оформить отпуск,
все это время руководитель нашего отдела был в курсе моего состояния.
руководитель подает ведомости на аванс за декабрь месяц
в которой указывает и меня. на карту поступили средства, в сумме, которой
я и предполагал за больничный и отпуск. расчетный лист получил в середине
января, в котором было указанно сильно маленькие больничные, отпуск всего
8 дней, хотя я писал заявление на 16 и выплата аванса за декабрь.
и еще строчка "долг сотрудника перед предприятием" сумма в которой
равна сумме аванса.
вопрос: может ли работодатель списать с меня эти средства? начисление
было сделано не по моей вине. если может,
опишите пожалуйста все процедуру. издается ли приказ на списание,
соглашение на удержание и т. д.
с ув. сергей.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров09.03.2017

О каком соглашении на удержании идёт речь? тоесть ьв хочешь чтобы у тебя спрашивали разрешения на закрытие аванса за твой счёт если ты его не отработал? а не хочешь если вдруг такой пункт появится то руеоводство вобще перестанет выписывать авансы??? например, рабочему в конце месяца выдали аванс, который он должен отработать в начале будущего месяца, а он ушёл на больничный и что ввпдаченные ему авансом деньги нельзя будет предприятию возвратить???

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.