ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа, изменение условия труда.

Москва30.12.202060 просмотров1 ответ

Работаю на станке, по болезни делал операция на зрение, теперь по состоянию здоровью согласно врачебным рекомендациям не поднимать свыше 15кг. работа связана в том числе и с подъемом тяжестей до 50кг, в отделе кадров требуют чтобы я искал себе другое место работы. обязан ли отдел кадров подыскать мне другое место работы на данном предприятии? какие законы предусмотрены в трудовом кодексе по этому вопросу?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

30.12.2020

При наличии другой вакансии, и у вас соответствующего образования, вам должны её предложить, а если предложить нечего, вас уволят. действующее федеральное законодательство предусматривает несколько вариантов прекращения трудовых отношений по состоянию здоровья сотрудника:
потеря способности выполнять работу (пункт 5 ст. 83).
отказ сотрудника от перевода на другую работу по причине серьёзного заболевания (пункт 8 ст. 77).
невозможность выполнения работы в связи с болезнью (подпункт «а» п. 3 ст. 81).