Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Почему предпраздничный день необходимо сокращать?

Москва78 просмотров1 ответ

Вот например, если это некий презент-приятность для работников. тогда почему если праздничный день и последний предпраздничный день разделяет выходной календарный, то этот рабочий день не сокращается. например, праздник в воскресенье, в пятницу уже рабочий день не сокращён.
если причина в том, что сокращённый предпраздничный день, необходим для подготовки к грядущему завтрашнему (условно) празднику, почему тогда на примере настоящей ситуации суббота 26.12.20(за 31.12.20), сокращена. ведь у работника перед 01.01.2021 целый день тридцать первого на подготовку.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

По тк рф предпраздничный рабочий день ничем не отличается от всех прочих дней занятости, кроме сокращенной длительности. в соответствии с нормами тк предпраздничный рабочий день – это ---непосредственно предшествующий ---официальному празднику день. продолжительность такого дня (смены), в соответствии с нормами стат. 95, легально сокращается на 1 час

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить