Работаю в частной компании, устроен по тк рф, рабочий день с 9 до 5, с понедельника по пятницу. в общем официально всё.

Обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь и по вашему заявлению, сохранить в тайне от работодателя ваше обращение к ним. сделают "плановую" проверку и заодно научат вашего, зарвавшегося, работодателя уважать законы и государственные праздники российской федерации. удачи.