Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли отказаться работать в январские выходные если подписала согласие работать в праздники

Москва35 просмотров1 ответ

Подписала согласие отработать в первые дни января (и то под давлением начальницы), но сейчас передумала, так как пригласили в гости в другой город и очень хочу поехать с семьей. как отказаться от работы в эти дни если подписала согласие

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работа в праздники допускается с письменного согласия только при наличии оснований, указанных в ст. 113 тк рф -
-----------------------------
привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
-------------
если нет таких работ-то любое привлечение в праздники незаконно.
на всякий случай напишите заявление об отказе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить