ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правоправны-ли действия руководства?!
Доброго времени суток. есть трудовой договор, в котором написано, что я нахожусь на испытательном сроке. я решил уйти с этой работы, сообщил начальству. что конечно ему (начальству) не понравилось. заявляет, что или я отрабатываю 2 недели (работать некому) или меня увольняют по статье (якобы по электронной трудовой).
правоправны-ли действия против меня, когда я нахожусь на испытательном сроке?!
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно трудового кодекса рф статья 70. испытание при приеме на работу
в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
то есть порядок увольнения такой же как и при работе по договору. вы обязаны написать заявление и в зависимости от совместного решения с работодателем отработать не более 2 недель с этого момента. больше не имеют права, но и раньше если того желает работодатель вы не можете уволится, иначе это увольнение не по собственному желанию а статья - прогул.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.