ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке?
Всем доброго времени суток. ситуация такая. я написала заявление об увольнении по собственному желанию. и мне говорят что нужно отработать 2 недели, хотя я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, не устроена официально. и вообще мне даже не отдали мою копию трудового договора.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ой-ой-ой.... 2 недели, испытательный срок.... все эти громкие слова со стороны работодателя - пустой звук. ваши отношения не урегулированы нормами тк рф, с вами не заключен трудовой договор, соответственно, что-то требовать друг от друга вы не можете. да, конечно, имеется процедура признания отношений трудовыми, могут принудить работодателя заключить трудовой договор, заплатить взносы и прочее, но инициатива должна идти от вас, собирать доказательства тоже должны вы. вы готовы к этому? думаю, вряд ли. поэтому, чтобы получить хоть что-то, доработайте 2 недели, получите деньги и больше не связывайтесь с такими фирмами. запомните: трудовой договор, приказ о приеме и запись в трудовую книжку - на все дается 5 дней, независимо от срочности тд и наличия испытательного срока.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.