Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Наниматель не отпускает в отпуск

Москва46 просмотров1 ответ

Здравствуйте, такая ситуация, у меня заканчивается контракт 31 июля этого года, я его не собираюсь продливать, но у меня есть 32 календарных дня отпуска, могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?
такой нюанс, при составлении графика отпусков я ошибно сказал на начало августа, перепутал, думал что контракт до 31 августа

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можете, если работодатель согласится вам его предоставить, не согласится - все правомерно, зри статью 123 тк рф http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/627272a057d8634b0366744b16b04a6853d96fad/
получите компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить