Законны ли требования работодателя к увольнению

очень интересный вопрос. советую вам посмотреть постановление конституционного суда от 14 ноября 2018 года № 41-п. отсутствие диплома (не знаю, что за сертификат вы имеете ввиду) не может служить достаточным основанием для увольнения, если работника приняли без него и он успешно выполнял свою работу. к тому же медсестра - не врач, поэтому и требования не такие жёсткие должны быть. если есть вопросы, пишите. но ни в коем случае сами не подавайте заявление об увольнении по собственному желанию.