ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не выплачивают декретные привязываются к документам
Супруга устроилась работать в подразделение налоговой вбивать данные плательщиков, в марте месяце 2018 года. устраивалась по новой трудовой. старая была утеряна. мы ждем ребенка. 10 декабря вышла в декрет. с прежней работы предоставили справку по форме 182 н. для начисления декретных выплат. организация в которой ранее работала супруга существует по сей день. и вот звонок от начальницы. жена при устройстве указала в анкете что официально не была устроена по ошибке. и у них якобы вызывает сомнение справка. хотя так же по запросу заказывала 2 ндфл в налоговой. ей сказали что нужна справка 182 н. отчисления там приличные. и теперь просят поттверждения того что я работала на прежней месте работы. иначе не примут справку по отчислениям с прежней месты работы и заплатят копейки. все документы настоящие. законно ли это?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ налоговую она устроилась, это на гос. службу? и при этом соврала при заполнении документов? ничего, что утеряв трудовую книжку она обязана была обратиться к работодателю по последнему месту работы за оформлением дубликата? т. е. то, что работник закон нарушает, это нормально, а законность действий работодателя почему-то подвергается сомнению. правильно справка сомнения вызывает, судя по её трудовой книжке ранее она не работала и где она взяла эту справку непонятно. у нас пока еще трудовые книжки никто не отменял, так что либо она подтверждает, что действительно работала по трудовому договору там, откуда справку принесла, либо назначат пособие из расчета мрот.
пособие, которое так хочется получить, государственное, выплачивается за счет средств фсс и правильного оформления документов от работодателя требует фсс, это не личная инициатива работодателя. в фсс работодатель обязан предоставить копию трудовой книжки работника и копию справки ф. 182н, судя по трудовой книжке женщина ранее нигде не работала, сотрудники фсс нигде никакую информацию искать не будут, они просто откажут работодателю в возмещении этих расходов и всё, а у налоговой нет желания платить пособие из собственных средств, не заложены у них в смету такие расходы.
она, может быть по договору гпх работала, выплаты по такому договору в расчет пособий не включаются, ни у работодателя, ни у фсс в штате нет ясновидящих, чтобы это достоверно узнать. так, что всё законно, ничего лишнего с ней никто не требует.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос