Законно ли уволить по собств.желанию вместо сокращения, если я отказалась от перевода? я три месяца проработала в сети супермаркетов оператором при их пекарне. пекарню реорганизовали три месяца назад, расширили штат, там понадобились два...
Нужна информация о сокращении! описание проблемы в дополнении. здравствуйте! моя должность попала под сокращение. вакантных должностей нет. я вынуждена уволиться из организации. пожалуйста дайте консультацию какие компенсации мне полагаю...
Я ушёл в отпуск до карантина, через 2 недели моего отпуска ввели режим самоизоляции на заводе и всех работников распустили по домам. засчитывается время отбытое на карантине как отпуск или после отмены карантина мне нужно будет догуливат...
Имеют ли власти право штрафовать за нарушение режима самоизоляции, а не карантина?
чем отличаются эти понятия юридически?
Предупредили о сокращении за два месяца Предупредили о сокращении за два месяца (1 августа ) положен дополнительный очередной отпуск по графику в сентябре.
У меня обнаружен золотистый стафилококк в глотке. работаю в дет саду муз рук. имеют ли право отстранить меня от работы?
Приехал из москвы в субъект. теперь я 2 недели сижу на самоизоляции или на карантине? предписания врача и решения суда, что я на карантине нет. есть только предписание полицецского, который меня встретил с поезда, что у меня самоизоляция...
Три вопроса по теме сокращение на предприятиях. 1) имеют ли право сократить парня, если на иждивении ребёнок 1,4 года и жена в отпуске по уходу за ребёнком? 2) имеют ли право сократить студента-заочника, но на момент сокращения он взял а...
На предприятии нас в письменной форме предупредили за два месяца о сокращении...а теперь подумывают сделать перевод в другую организацию, но я уже нашла другую работу и мне нужно сокращение, а не перевод в другую организацию. могу ли я н...
Сокращение работника предпенсионного возраста. Имеют ли право сократить работника за 2 месяца до выхода на пенсию?
На работе вручили за два месяца уведомление о сокращении, должны были отдать должность на аутсорс, а мне выдать оклад сверху и отпускные. потом главбух заболела и начальник намекнул что сокращение отменяется, но я то уже нашел другую раб...
В вузе не приняли заявление по собственному желанию об уходе. сказали, что дата подписи бухгалтера уже старая и заставляли писать заявление заново. по началу же долго не позволяли мне написать это заявление. в итоге, отчислили самостояте...
Одна организация с ограниченой ответственностью требует уплатить штраф за нарушение договора. подскажите законно ли это во время режима самоизоляции и карантина? слышал что был указ президента о запрете требовать уплаты пени, процентов и...
Я работаю в оао. 19 мая должны были многих сократить (из-за ликвидации оао). меня предупредили в письменной форме, что через 2 месяца занимаемая мной должность будет сокращена. т. е. конкретного числа нет! подошло время, но нас не сократ...
Имеют ли право уволить сотрудника во время карантина, если компания в это время работает и решили сделать сокращение штата? должны ли выплатить отпускные если 9 месяцев человек отработал и в отпуск ходил только 12 дней? оформлен по тк рф .
Работаю на заводе, здавал кровь во время карантина завод при этом был на карантине и платил по тарифу без премии, по донорской справке указано что дожны платить средний и сказали что день одныха всего 1 а не 2 справка на руках отказывают...
Здравствуйте. подскажите, после вахты, должен находиться дома на карантине. должна ли вся семья находиться на карантин из за меня, или все же на самоизоляции?!
В случае,если беременность наступила после получения ею уведомления (за два месяца) о сокращении должности,но увольнение еще не произошло?сокращение штата при реорганизации предприятия.
Законно ли во время карантина звать учащихся в школу для сдатия домашних работ. просто некоторые болеют, а тут объявляют понедельник последним сроком выдачи домашнего задания. да и вообще, по моему мнению это неправильно, так как при кар...
Всем привет!
у меня такая ситуация:
31.01 работодатель проинформировал наш отдел о сокращении 31.03.(за два месяца как полагается, со всеми выплатами) мы подписали договор по соглашению сторон.
31.03 объявлен карантин. все выплаты нам п...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Пенсионный возраст. работаю в организации более 30 лет. продажи и большой поток клиентов. из за пандемии, высокого риска заражения и существенной вероятности неблагоприятного для меня исхода болезни, уже четвертый месяц я сижу дома в сам...
Живём в радиационной зоне №2.Мужу исполнится в феврале 49лет.Его предупредили о сокращении в связи с оптимизацией. которая проводится в районе.Имеют ли право его сократить, т.к. на пенсию он должен выйти в 50 лет(по Чернобыльскому закону).
Сказали что заведут уголовное дело за уклонение. хотя повесток не было! им всё равно в карантине я или в самоизоляции. как подтвердить что я в карантине или в самоизоляции?
Работаю в дет..саду кастеляншей,могу ли отказаться от обеда?
Сокращение штата работников Меня сокращают предупредили как положено за 2 мес. до окончания срока осталось неделя теперь говорят что дали большой план и они аннулируют приказ и не будут сокращать имеют ли они право так поступать без моег...
Во время самоизоляции интересуют такие подробности:
могут ли соседи делать ремонт во время самоизоляции в спб, если нет-тогда дайте ссылку на официальное подтверждение
если я им обрублю в щитке пробки-могут ли меня за это привлечь к отв...
Добрый день! работодатель вручил мне письменно предупреждение о сокращение численности, согласно пункта 2 части 1 статьи 81 тк рф. имеет ли право сократить, если у меня 2 иждивенца ( жена в отпуске по уходу за ребенком и ребенок 2 месяца)?
С 20 ноября выхожу в ученический отпуск, а с 1 декабря хотят сократить, предупредили. Имеют ли право?
Пытаются уволить, через сокращение, после отказа написать по собственному. как себя вести? фактически никакого сокращения в организации нет. цель затянуть процесс сокращения (увольнения) как можно дольше, чтобы получить как можно больше ...