Можно ли не увольняться, но найти законный способ не выходить на работу в связи с риском заразиться ковидом?

Пенсионный возраст. работаю в организации более 30 лет. продажи и большой поток клиентов. из за пандемии, высокого риска заражения и существенной вероятности неблагоприятного для меня исхода болезни, уже четвертый месяц я сижу дома в самоизоляции. прошел срок официального карантина, прошел отпуск, закончился дополнительный пенсионный отпуск и руководство, услышав мою позицию о целесообразности оставаться в самоизоляции, предлагает мне написать заявление об увольнении.
увольнять меня не хотят, я ценный сотрудник. хотят, чтобы продолжал работать. и я бы хотел, но риск слишком высок и вынужден оставаться дома. но другого выхода кроме увольнения, начальство не видит. несмотря на то, что руководство выражает стремление снова принять меня на работу при улучшении ситуации с ковидом, мне бы не хотелось увольняться.
есть ли в нынешних условиях законная возможность не увольняться с работы, оставаясь при этом на самоизоляции в связи с ухудшающейся ситуации с ковидом?