Работал без официального трудоустройства

Ну, попробуйте на ст. 16 тк рф сослаться, если сможете факт трудовых отношений доказать
"трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен."