Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за отпуск, через полгода.

Москва18 просмотров1 ответ

Если я отработала полгода в организации и работаю сейчас, возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в 2 недели? увольнение не планирую

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Компенсировать отпускные можно только в двух случаях:

при увольнении. работодатель обязан компенсировать все дни неиспользованного отдыха, которые причитаются сотруднику. отказать в выплате такого характера не могут.
при наличии дополнительных оплачиваемых отпускных дней. заменить деньгами основной отдых нельзя ни при каких обстоятельствах (при условии, что работник продолжает трудиться). к тому же чиновники определили ряд условий, которые влияют на правомерность назначения такой компенсации.

в обоих случаях потребуется образец заявления на компенсацию неиспользованного отпуска.
то есть если у вас эти 2 недели основной отпуск, который вы не догуляли в текущем году, то могут отказать в компенсации. а если у вас отгулян отпуск в 28 дней и еще свыше накопились дни, то дополнительные дни возможно могут компенсировать, нужно заявление писать с такой просьбой.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить