Трудовой Кодекс есть, но его нарушает практически каждый кому не лень. Выгодно или мы позволяем?

Работодателям естественно выгодно, а мы позволяем себя обманывать. Не далее, как этим летом устроился на работу, через три дня вызвали в администрацию заключать договор. Я попросил дать мне прочесть условия договора, на что уже был удивленный взгляд. Ну и что же, в процессе прочтения выяснилось, что в договоре отсутствуют многие пункты. 1. Не указаны функциональные обязанности и конкретно специальность. 2. Не указан режим работы, выходные и т.д. 3. Зар.плата прописана на усмотрение работодателя (сумма не указана) 4. Не укзано место работы 5. Права работника не прописаны Я в вежливой форме указал на данные пункты, и мне тут же молча не отвечая ни на один вопрос, была перекрыта выдача зар. платы, пока не подпишу договор. (Кадровичка просто при мне позвонила человеку который ежедневно мне выплачивал оплату, и сказала - "если ты ему выплатишь деньги, я высчитаю их с тебя" Я просто развернулся и ушел с такой работы. Работникам данной фирмы это было в диковинку, что я попытался отстоять свои права. Вот так и живем, а потом говорят, что русские работать не хотят. Русские хотят работать, но на справедливых условиях.