Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить?

Москва57 просмотров1 ответ

Если сотрудник иногда не приходит на работу и просто звонит\пишет смс начальству, что берёт отгул за свой счёт? т. е грубо говоря - уведомляет, но без заявления (от своей руки).

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работник прогуливает. одного такого прогула вполне достаточно для увольнения с соответствующей формулировкой в трудовой книжке. всякие там смс и звонки уважительной причиной не являются. и даже заявления не достаточно, надо еще чтобы работодатель согласился отпуск без содержания предоставить, он имеет полное право отказать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить