Реорганизация путем слияния и выплата декретных

Согласно ст. 75 тк рф, изменение подчиненности организации или ее реорганизация не являются основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. при таких обстоятельствах увольнение работника по ч. 1 ст. 81 тк рф является неправомерным, такая позиция вс рф изложена в постановлении пленума от 17.03.2004 № 2. потому вам не стоит идти на поводу у работодателя, который просит вас уволиться. и по основному вопросу, арботодатель невправе произвольно уменьшить вам выплаты пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.