Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли переместить работника без его согласия, если в доп соглашении указан определённое место работы (адрес)?

Москва70 просмотров1 ответ

Здравствуйте! в сети магазинов хотят перевести на другой магазин. я не согласна. в доп соглашении указан текущий адрес работы. могут ли переместить работника без его согласия? или это уже считается переводом?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст. 72.2 тк рф (только для замещения отсутствующекго работника)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить