Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли начальник отказать в отпуске, если по графику не пошла по уважительной причине?

Москва120 просмотров1 ответ

Может ли начальник отказать в отпуске, если по графику не пошла по уважительной причине? не пускает, говоря, что сроки прошли а я не пошла по уважительной причине, т.к. была в учебном отпуске. они забыли, что я учусь и сроки отпуска прописали не те

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Если вы отработали соответствующий период, кадровик обязан был изменить время график труд.отпуска. Так,как вы ушли в ученический приказом и руководство знала об этом. Если у вас есть льготы, вам обязаны дать трудовой отпуск в удобное вам время.Если не дают, обратитесь в КТС (профком) или же инспекцию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить