Обязана ли администрация предприятия выплатить некоторую сумму за мой административный отпуск свыше 2-ух недель по их ви

Если вы были лишены возможности трудиться по вине работодателя, то это время должно быть оформлено как простой по вине работодателя и оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ), но так как вы написали заявление на отпуск без содержания, который предоставляется по желанию работника, то данный отпуск не оплачивается (ст. 128 ТК РФ)