Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каком случае может отсутствовать книга учета движения трудовых книжек в ооо ?

Москва31 просмотров1 ответ

Например если все сотрудники устроены на полставки?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Книгу учета можно не вести только в одном случае, если в организации директор и учредитель - это одно и то же лицо и деятельность организация не ведет. и "полставки" - это все равно трудовые отношения работника и работодателя независимо от количества установленных рабочих часов. так что прием сотрудника даже на одну десятую ставки влечет обязанность оформления книги учета. постановление правительства рф от 16.04.2003 n 225, пункт 41

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить