ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите составить грамотно письмо в федеральную службу по труду и занятости?
Суть вопроса: отработал в ооо "красноярскгеоресурс" 5,5 лет. не было нареканий со стороны работодателя, на больничные не ходил. отпуск за 5 лет ни разу не брал, единственный раз был взят отпуск перед увольнением. и то отпускных заплатили "копейки". компенсацию за все неотгулянные дни, накопившиеся с момента поступления в организацию не получил!
Ответы сообщества 1
Ответить
Проработал в должности ...в ооо ...с 00.00.2014 г. по 00.00.2019 г., что подтверждается записью в трудовой книжке. в день увольнения мне выдали следующие документы: трудовая книжка, ..(далее перечисляете документы и прикладываете их копии к письму), а также мне перечислили заработную плату в размере ...руб., и компенсацию за неотгулянный отпуск в размере ...руб., что подтверждается справкой 2-ндфл и банковской выпиской. за период работы в ооо я уходил в отпуск на ...дней в 2019 г. перед увольнением, в другие годы отпуск мне не предоставлялся.
считаю, что мне выдали не в полном объеме сумму компенсации за неотгулянный отпуск и работодатель незаконно удержал эту выплату без указания причины.
прошу вас принять меры воздействия к работодателю и обязать его выплатить мне компенсацию в полном объеме!
приложение: перечисляйте все копии документов
подпись дата
p.s. попробуйте в разделе "бухгалтерия" задать вопрос, указав все цифры, чтобы бухгалтера сказали, есть ли ошибки в расчетах или вам правильно посчитали. только излагайте подробно и с цифрами по дням и рублям, так как бухгалтерия любит точность
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.