ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли руководитель в односторонем порятке перенисти дату уволнение
Может ли руководитель в односторонем порятке перенисти дату уволнение пока не истек двух недельный срок отработки? и законо ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Нет, не может. ни при каких обстоятельствах. работник не просит разрешения уволиться, он уведомляет работодателя о том, что решил расторгнуть трудовой договор. продлить срок установленный законом и перенести по собственной прихоти дату увольнения работодатель права не имеет. по истечении срока предупреждения работник не обязан уже на работу выходить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.