Хочу у вас спросить. я работаю в компании по трудовому договору в котором указан график моей работы 5/2/

С 08:
редактировать заголовок
00 до 18:00, а по факту с момента приема на работу и по нынешний день я работаю по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь по 12 часов и 2 дня дома. скорее всего мой филиал компании будут закрывать, я знаю, что ни о каком доп. соглашении не будет идти и речи, нас просто попросят написать по собственному желанию. у меня вопрос, могу ли я рассчитывать на компенсационную выплату мне всех переработанных за все время рабочих часов, ночные смены (они же оплачиваются по другому тарифу, а у меня в официальном договоре их вообще не было) , а так же компенсацию за все праздничные дни (мы в праздники работали) . нарушений трудовой дисциплины у меня нет, дисциплинарные взыскания отсутствуют. я не пью, не курю, опозданий на работу не было. в случае положительного ответа, какие документы, доказательства мне нужны и на какие компенсационные выплаты я могу рассчитывать.