ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не выплачивает деньги
Работала месяц в ресторане, официантом.
вроде бы официант, но делаешь совсем чужую работу (моешь, гладишь, стираешь)
работала с 12:00 до 3:00 часов ночи! (я несовершеннолетняя, и мне положено всего работать 35 часов в неделю)
два директора (женщины), относились мягко говоря как к дерьму, отдыха не давали, бывало такое, что 10 часов работала и даже не присела, ни разу.
пока находилась там, узнала много секретов ресторана, они полностью нарушают правила по готовке, выходят курить, потом приходят в уличной одежде начинают готовить, руки не моют, повара там нет, готовят хозяйки. (да еще куча всего, нарушений много)
получила на работе так скажем травму (из-за нагрузки давление 170/90)
легла в больницу, предупредила работодателей. всё.
не вышла в свою смену, уволили! хотя знали, что я в больнице!
и при этом не выплатив не копейки! не знаю, что делать, к кому обращаться, не хочу оставлять это дело про так! подскажите, что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовые споры по поводу невыплат заработной платы решают суды в соответствии со ст. 391 тк рф. в соответствии со ст. 236 тк рф они могут взыскать с ответчика еще и проценты за несвоевременную выплату в размере 1/150 от ставки рефинансирования, а в соответствии со ст. 237 тк рф - компенсацию морального вреда
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.