Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа по договору гпд

Москва30 просмотров1 ответ

Вопрос такой. мы с подругой ищем неофициальную работу чтоб не было никаких отчислений в пф и информации в налоговую. т. к. на меня оформлено пособие по уходу за престарелым, а у неё на все карты и счета наложен арест, и даже если зп будут давать наличкой, то приставы придут на работу, если узнают что она работает, и будут взымать оттуда. но это неважно. вот мы нашли работу по гпд, но они говорят что всё равно отчисления в пф будут, но работа неофициальная. как так то? тогда какая разница что работать по трудовой, а что по договору, если отчисления всё равно будут и про нас узнают?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юридические лица также должны отвечать перед законом за несоблюдение официального найма своих работников и за нарушение в составлении документов по трудоустройству.

при наступлении такой ситуации штрафы могут быть наложены непосредственно на директора или инспектора отдела кадров.

мерами за такие нарушения могут считаться:

отстранение должностных лиц от работы;
наложение крупных штрафов на юр. лицо в размере до 100 000 руб.;
наложение штрафов на руководителя организации в размере до 5000 руб.;
приостановление деятельности сроком на 90 дней;
уголовное преследование;
исправительные работы;
арест на срок до трех лет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить