Положен ли сотруднику отпуск

А почему за 15-16?
рабочий год данного работника будет 09.07.2015-...г. вы же не забыли, что обир входит в стаж для еоо.
поэтому данный работник однозначно имеет право на полный еоо, а не за 9 месяцев.
дату окончания периода определить не представляется возможным, т. к. не известен срок обир и работал ли работник во время оузр????
к тому же напомню вам о праве работника:
тк рф статья 260. гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.