ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Малое строительное предприятие, срочный трудовой договор.
Ооо с одним учредителем, он же директор, он же бухгалтер. является ли ооо субъектом малого предпринимательства? и имеет ли право на постоянное заключение срочных трудовых договоров, к примеру нужно построить пристрой, заключается срочный договор который действует до момента подписания акта сдачи-приемки, директор сдал объект заказчику, расплатился с рабочим, договор расторгнут.
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы путаете понятие гражданско-правового договора выполнения работ и трудового договора. в указанной в вопросе ситуации лучше всего заключить договор подряда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос