Сколько нужно проработать после перевода, чтобы опять перевестись?

Согласно пункта 5 части первой статьи 72 Трудового кодекса РФ, перевод работника возможен по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Для этого нужно следующее: 1. Письменное отношение от нового работодателя (часть 4 статьи 64 ТК). 2. Согласие настоящего работодателя на перевод к другому работодателю. Переводиться можно хоть каждую неделю при наличии оснований, указанных в вышеуказанных пунктах 1 и 2. Удачи Вам.