Что будет если не принести больничный на работу?

Те дни, что вы не выходили на работу, оплачиваться не будут. идите к врачу, берите больничный лист, а касательно своих прогулов 25 и 26 пишите заявление с просьбой предоставить вам на эти дни отпуск без сохранения содержания в связи с плохим самочувствием. больничный вам оплатят по среднему. можно сделать так, чтобы больничный даже выходил за пределы вашей даты увольнения - еще месяц после увольнения можно болеть, этот больничный оплатят.
а так - имеют право уволить не по собственному желанию, а за прогул. он уже совершен. пишите заявление на эти дни за свой счет, может, простят.

Здравствуйте.
В силу ст.80 ТК РФ установлен срок две недели. Если Вы 25,26 не присутствовали на рабочем месте, то работодатель может по ст.81 ТК РФ за прогули расторгнуть трудовой договор.
Вам необходимо предоставить лист нетрудоспособности.