ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеют ли право перевести работать в другую сферу деятельности без моего согласия?
Руководство хочет чтоб я уволилась, вызвали меня и сказали что либо переводят работать в другое направление или увольняйся! сокращать не будут. ссылаются на то что в трудовом договоре написано место работы- кредитно кассовый офис г спетербурга и лен. обл. ,обязанности- согласно должностным инструкциям.
моя должность кредитный специалист, работаю в авто кредитования. они хотят переобучить меня на потребительское кредитование, в магазинах шуб, мебели стоять. и говорят мое согласие не требуется на переобучение.
Ответы сообщества 1
Ответить
У вас в трудовом договоре и в должностной инструкции указано, что вы автокредитованием заниматься должны или вы просто приняты на должность кредитного специалиста? если просто кредитный специалист, то работодатель будет решать, чем конкретно вы будете заниматься.
вы приняты на работу в кредитную организацию без указания в трудовом договоре конкретного офиса? значит отправить на работу имеют право в любой офис организации.
правильно сокращать не будут. то, что работодателя не устраивает работник данную ставку занимающий совсем не основание ставку сокращать. работника вполне можно уволить, например, за несоответствие занимаемой должности и принять на эту ставку более эффективного сотрудника.
если вы работодателя на этом месте не устраиваете, значит на то есть причины, видимо, результаты вашей работы не столь хороши, как работодателю бы хотелось.
вы можете спорить, отказываться от обучения и перевода, работодатель просто с вами расстанется, а ваша репутация скандалистки будет мешать вам в дальнейшем трудоустройстве.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.