Как можно уволить коммерческого директора?

Если он не хочет по собственному желанию, а оснований увольнять его по сокращению штатов, за совершение какого-либо дисциплинарного проступка, предусмотренного ст 81 ТК РФ, равно как на основании ст 83 ТК РФ не имеется, тогда предложите ему расторжение трудового договора по соглашению сторон.