ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сохраняется ли за сотрудником рабочее место, если он призван на службу?
Если cотрудник официально устроен, и в период работы уходит на воинскую службу, обязаны ли его восстановить на рабочем месте после прохождения службы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Нет такой обязанности у работодателя, согласно нормам статьи 83 тк рф призыв работника на военную службу является основанием для прекращения трудовых отношений, не зависящим от воли сторон. что-то на эту тему может быть в коллективном договоре, но сомневаюсь, что кто-то захочет вешать на себя такое обязательство добровольно
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.