Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прекращение трудового договора по инициативе работадателя. срок дог: завершение работ

Москва40 просмотров1 ответ

Срок договора указан не конкретно: типа до завершения работ по ...
но, сотрудник отказывается писать заявление по собст. желанию.
как тут расторгнуть договор? дать уведомление о том, что <дата> будет завершены работы, и тогда автоматически прекращается трудовой договор?
p.s.работа - это строительство, там по сути работа заканчивается и работодатель не нуждается в работе данного специалиста.
спасибо заранее

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Сотрудник и не должен писать никаких заявлений. работодатель обязан не позднее, чем за 3 календарных дня до истечения срока договора в письменном виде уведомить работника о предстоящем увольнении. т. е. просто вручаете работнику уведомление:
общество с ограниченной ответственностью «ромашка»
уведомление № 1
о предстоящем увольнении
в связи с истечением срока трудового договора

г. москва 20.01.2018

уважаемая марья ивановна!

уведомляем вас об истечении срока вашего трудового договора от 19 января 2017 г. № 65-тд. 23 января 2018 года вы будете уволены в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса рф в связи с окончанием срока действия трудового договора.

генеральный директор____________в. в. кац

с уведомлением ознакомлен:
20.01.2018____________м. и. петрова

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить