Можно ли перейти на работу на пол ставки?

Работаю в офисе, с бумагами, работы не много, большую часть времени бездельничаю. почитала трудовой кодекс, там написано, что должна быть уважительная причина: беременность, уход за больным и т. д. но это условия для обязательного соглашения со стороны работодателя. а меня интересует, можно ли без причины договориться с начальником урезать вдвое рабочую неделю и соответственно зп? работу делаю ту же самую, а ему платить меньше, по логике ему это выгодно..)
у кого был такой опыт расскажите! :)