В отпуск после декрета

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, замена очередного отпуска денежной компенсацией недопустима, так что "наверняка вам уже оплатить неотгулянный отпуск" не могли, это нарушение тк рф. в соответствии со ст. 260 тк рф вы имеете право использовать этот отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и отказать вам в этом права не имеют.
в соответствии со ст. 212,213 тк рф плановые мед. осмотры осуществляются за счет работодателя.