Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как подстраховаться работодателю в случае направления работника в командировку (вахту), чтобы тот не сбежал с авансом?

Москва95 просмотров1 ответ

Как подстраховаться работодателю в случае направления работника в командировку (вахту), чтобы тот не сбежал с авансом? ооо выдает например, командировочные, работник добирается до места вахты сам, но может не доехать....какой документ можно подготовить, чтобы вернуть украденные деньги? можно ли в труд.договоре указать штрафные санкции ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Заключите с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности (если конечно он попадает под категорию лиц, с которыми данные договоры заключаются) , а денежные средства выпишите в подотчет...Разве у Вас в бухгалтерии не знают, как это делается?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить