Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна консультация по работе

Москва56 просмотров1 ответ

Возможна ли оплата по минимальной оплате работнику не оформленному по договору или иному трудовому соглашению, при прогуле 1 день, когда ранее оговаривалась оплата, в день 500 руб. даже при прогуле 1 день?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

При отсутствии признаков трудовых отношений в гражданско-правовом договоре вопрос подлежит рассмотрению в рамках гражданского кодекса рф и условий договора, в связи с чем, наверное, должен решаться вопрос об уменьшении цены договора (если порядок оплаты рассчитывается исходя из количества дней), то при отсутствии человека на месте исполнения услуг за что ему должны платить!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить