ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация за переработку.

Москва02.11.201751 просмотров1 ответ

Доброго времени суток. такое дело. мне сократили часы работы с 25 ч\н до 20 ч\н и не сказали об этом. (2 месяца как сократили). а я 2 месяца т. к не знала этого работала по 25 ч\н . выходит у меня переработка в 40 часов. как попросить начальство о компенсации в плане отгулов за эти отработанные часы? (деньгами вряд ли отдадут)
п. с. 2 месяца я не в курсе была куда уходят мои денежки, а тут выясняется, что еще и работала больше, вот как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

02.11.2017

Об изменениях условий работы работодатель должен уведомлять под роспись. если у вас всё официально и закреплено трудовым договором, то подходите к руководству и договаривайтесь. другое дело как вам смены закрывали? может по 20ч и ставили. в случае не согласия способ один: жаловаться в инспекцию по труду или подавать в суд...