Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно поступить? увольнение на работе

Москва59 просмотров1 ответ

На новой работе проработала месяц. не понравилось. с трудом дотянула до конца месяца, так как было бы обидно потратить время задаром. подумала... отработаю, получу зп и уволюсь.
только вот суть в том, что я отработала месяц.... принесла все доки.... зп-карту еще не выдали, но счет есть (сказали, что на счет придет аванс, если к этому времени карта еще будет не готова)
ок. написала заявление на увольнение. аванс сказали придет 31.10.17, те завтра.
и завтра же сказали прийти забрать трудовую и вернуть магнитный ключ (входной, от офиса).
думаю... не кинут ли на зп? то есть придет аванс, а это не более 30% от оклада. далее я заберу трудовую, верну ключ и все.... они мне зп могут вообще не выплачивать....
переживаю по этому поводу. да еще и ключ просят вернуть.... а если мне не переведут зп... то как я к ним достучусь, они меня вообще не пустят за порог офиса. а так у меня хотя бы ключ будет, самой войти, если что
посоветуйте пожалуйста как правильно поступить в такой ситуации

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вот хорошо - ключ уже есть, осталось найти биту (чтоб с работодателя деньги выколачивать).

если есть трудовой договор, то волноваться нечего - тд есть, счёт есть. не выплатят зп обратитесь в трудовую инспекцию - работодателю дадут по рогам, а вам дадут зарплату. и вся проблема.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить