Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
Оплачивается ли вызов в военкомат, а именно дорога до месте и обратно? начался осенний призыв. пришла повестка из военкомата в которой сказано, что нужно явиться для медицинского обследования. проживаю я в одном городе, а стою на учете в...
Прописаны вдвоем с мамой в трех комнатной приватизированной квартире 62.2 кв. м в 2х этажном деревянном доме, признали квартиру непригодной для жилья в 2012 году собрали документы чтоб встать на очередь мама безработная в имуществе тольк...
Добрый день! могу ли я встать на учет в центр занятости населения по месту временной регистрации, если я хочу получить от работодателя только средний заработок за третий месяц? меня сократили по ликвидации предприятия. прописан я в санкт...
Сокращение работника пенсионного возраста скажите пожалуйста при сокращении работника пенсионного возраста, выплачивается компенсация и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня уво...
Я встала на учет в центр занятости по сокращению, средний заработок 38000 платить будут 6370, законно ли это?
При переходе на другую работу средний заработок сохраняется? И как будут оплачивать больничный лист?
Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
За ней сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев. а если сотрудница не намерена работать до 3-х лет. то что ей положено в этом случае?
Трудовое право, пенсионное право, и закон о занятости в сентябре 2009 г. был уволен по сокращению штатов. приказ об увольнении обжаловал в суд. решением суда первой инстанции восстановлен на работе о чем есть отметка в трудовой книжке. к...
Сокращение - подскажите как и что должны выплачивать сотруднику при сокращении? нашла такую статейку: в соответствии со статьей 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организац...
Я, пенсионер. меня сокращают. мне понятны какие выплаты мне положены, в тк рф написано: " а также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выхо...
Месяц отработал на нижеоплачиваемой должности , должны доплатить до среднего . Как рассчитать средний заработок ?
Сохраняется ли за работником средний заработок по месту работы в случае мед.осмотра в его выходной? сохраняется ли за работником средний заработок по месту работы в случае прохождения периодического осмотра в его выходной день?
Может пенсионер под сокращение ,получать 6 месяцев средний заработок,если он в центре занятости?
Выплата премии нам по кол. договору ежемесячно выплачивают премию за успешную работу. когда работника отправляют в командировку, то ему за этот день бухгалтер начисляет средний заработок. бухгалтер считает, что если средний заработок рас...
Средний заработок сохраняется за время , пока работник судится о восстановлении на работе, но работает в другом месте?
Справка в центр занятости как правильно рассчитать средний заработок для заполнения справки в центр занятости, если женщина выйдя из отпуска по уходу за ребенком вышла на 1 день и сразу же уволилась? какой период брать для расчета?
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
Сотрудник принес повестку в суд в качестве свидетеля. я ему сказала, что этот документ является оправданием для отсутствия на работе, но оплате не подлежит и попросила написать заявление на отпуск без сохранения содержания. но сотрудник ...
Сокращение штата добрый день! прошу вас дать квалифицированную консультацию. в апреле 2011 года в нашей организации произошло сокращение. сократили должность бухгалтера. по соглашению сторон работодатель позволил сокращенному сотруднику ...
Находилась в декретном/отпуске по уходу за ребенокм с 22 сентября 2011 по 22 сентября 2014 года. вышла на работу и попала под сокращение. 30 апреля 2015 - последний день. как будет рассчитан средний заработок. если полный год я не отраб...
Здравствуйте. помогите разобраться: работника уволили по сокращению штата, он встал на биржу труда в 14- дневный срок. служба занятости активно предлагает вакансии на маленькие оклады (например, 10 тыс. руб) , отказываться нельзя, т. к. ...
Здравствуйте. сохраняется ли за мной средний заработок в день обследования для сдачи крови? на сайти службы крови написано, что да, в справке написано, что да, а на работе говорят, что нет.
Сколько должно быть минимальная средний заработок за 3 месяца? что бы стать на учет в центр занятости населения? просто я достал справку что у меня мсз составил 3590, а в центре занятости сказали что с 2013 года не меньше 4330 должно быт...
Согласно ст. 178 тк рф увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольне...
Какое будет пособие по безработице,если средний заработок на последнем месте работы составляет 40 000 средний за 3 месяц
Сокращение и выходное пособие Меня сокращают...поставили в известность за 2 месяца В,се как положено...17 ноября по приказу моя должность сокращена...сейчас зашла в бухгалтерию предупредить что бы денег сразу заказали на выходное пособие...
Выходное пособие Ст.178 ТК РФ гласит: При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а т...
Если увольняемому (сокращаемому) работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня
увольне...
