Отработала июнь до конца написала заявление на увольнение а мне сказали что я получу голый оклад
Подскажите, мне выдали два акта исследования состояния здоровья. куда с ним идти и какие нюансы и подводные камни могут быть в этой процедуре? заранее благодарен за ответы
Подскажите, мне выдали два акта исследования состояния здоровья. куда с ним идти и какие нюансы и подводные камни могут быть в этой процедуре? заранее благодарен за ответы
Как физ. лицу подать на банкротство? есть ли в этой процедуре подводные камни?
Работаю в крупной компании, трудоустройство и зарплата полностью официальная. на данном момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. хочу выйти на работу в 1,5 года. сообщила об этом руководителю. на что он не ответил, что предоставит...
Что такое компенсация за отпуск? Работодатель предлагает написать заявление на отпуск, взять компенсацию и не идти в отпуск,т.е.взять отпускные.теперь я отработал месяц наступил день зарплаты получил голый оклад без премии.работодатель п...
Работаю в банке. три дня назад, начальник вызвал несколько сотрудников и предложил написать по собственному. напрямую заявив, что если не напишем - уволят по статье, а не получится, то накидают в работу всяких проблемных договоров, и пла...
Имеет ли право работодатель не давать сотруднику расчетный листок? У нас ИП, и, соответтсвенно зп черная. голый оклад остальное типо премии и бонусы. Рассчетки на руки не дают, а просто показывают на компе, но не распечатывают. насколко ...
Я работаю с 23-го июня 2015. голый оклад составляет 24 тысячи, по договору 12 тысяч. как мне рассчитать мою единовременную выплату по декрету и помесячную последующие?
Заявление на увольнение без 2-х недельной отработки такая ситуация надо было срочно уволиться... 17 числа написал заявление "прошу уволить по собственному желанию без отработки 14 дней по причине переезда на материк 18 мая" заявлени...
Посредник предлагает аренду земли на 49 лет,с последующим выкупом. реально ли это? не попросят ли меня с этой земли через некоторое время? какие здесь подводные камни?спасибо
Уволиться по собственному желанию , какие подводные камни подстерегают ,что в этой ситуации нужно знать и предусмотреть?
Хотелось бы изучить всю нюансы и подводные камни в данном вопросе... заранее спасибо!
Начальник хочет сократить штат работников. сократить по тк отказывается, требует уволиться добровольно за два оклада. иначе грозит посадить на голый оклад, чтоб сама ушла. имеется трудовой договор, где размер премии определяется начальни...
Здравствуйте. нужна консультация. устроился на работу в компанию. отработал месяц и ушел по собственному желанию. меня отпустили без отработки. сразу в день увольнения мне отдали только трудовую книжку. а вот расчёт мне поступил на банко...
Для фирмы законы не писаны? как хотим так и эксплуатируем сотрудников? Знакомый работает на фирме водителем-экспедитором с января 2012 г фирма отказывается платить переработки (только голый оклад), но в тоже время предлагает работать пр...
Может ли гл.бух уйти по собственному желанию и согласию директора в день написания и подписания заявления и приказа? Без ожидания двух недель? И как правильно должен написать директор на заявлении? Мой написал- "Не возражаю, уволить с та...
Заявление на увольнение без 2-х недельной отработки такая ситуация надо было срочно уволиться... 17 числа написал заявление "прошу уволить по собственному желанию без отработки 14 дней по причине переезда на материк 18 мая" ..(на следующ...
Что то не пойму никак. написал заявление об увольнении по собственному желанию. как положено, за 2 недели, последний день работы - 11 число. насколько мне известно, выплаты по увольнению выплачиваются в день ухода, то есть должны выплати...
Премия и командировка уезжаю в командировку и тут узнал, что из-за этого лишаюсь премии - только голый оклад. так и должно быть? я же работаю, пусть и не на своем рабочем месте
По поводу дней на свадьбу я работаю на железке и у нас по кол.договору один день дают и тот голый оклад но по закону вроде 3 дня.можно что нибудь сделать или просто смириться
Являюсь учителем муниципальной школы, по району стало слышно что не хватает денег и чтобы всех перевели на голый оклад, действительно ли так может быть и законно ли это?
что делать в таком случае?
Вышла из декрета в декрет, с первым получила декретные нормальные, а вот со вторым начислили по минимадке (голый оклад) Писала заявление чтоб рассчитали декретные по старым правилам. Правомерно ли мне начислили декретные? Ожидала получит...
Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения? устроилась в магазин продавцом в активные часы (неполная занятность) с 11 февраля.вообще стажировка 2 месяца,но директор сказала что она её может сократить до месяца,то есть с...
Риэлтор предлагает купить квартиру в доме который идет под снос. эту квартиру можно купить ? и с какими трудностями я могу столкнутся? какие подводные камни ? квартиру еще нужно приватизировать .
Добрый день!
на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. работодатель предлагает вместо заявления на отпуск по уходу за ребенком написать заявление на увольнение по собственному желанию, компенсируя определенной ден...
Забеременела,лежала в больнице,после возвращения на работу начальник предложил увольнение либо минимальный оклад официально з.п. у меня 5 т.р. платил наличными 10 т.р. ,сказал либо я рассчитываюсь,либо буду получать этот минимальный голы...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
