Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудоустройство по основному месту работы

Москва36 просмотров1 ответ

Добрый день! подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принимать по основному месту работы на 0,25 ставки, а не на ставку 1,0, если в штатном расписании есть по должности свободная штатная единица?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовой договор заключается по соглашению с работником, и условия этого договора также устанавливаются по соглашению сторон. трудовое законодательство содержит лишь ограничения рабочего времени при работе по совместительству. по основному месту работы таких ограничений нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить