Выход на работу из отпуска по уходу до 3х лет

Вы имеете полное право выйти на работу тогда, когда пожелаете, отказать вам в этом не могут и не имеет значения, какие на вашем рабочем месте изменения произошли. в день вашего официального выхода на работу того, кто временно вас замещает уволят. садитесь и работайте, а как вы будете это делать, это уже ваши проблемы. не хотите найти время, чтобы освоить новую программу - ни кто вас принуждать к этому не будет, не справитесь - уволят. нет в тк рф нормы, обязывающей работодателя в данном случае вас обучать, это исключительно его добрая воля, начальник хочет ввести вас в курс дела до того, как вы приступите к работе, но не хочет вам за это платить. ничего незаконного в этом нет. если вы на такой вариант не согласны, смело отказывайтесь от обучения и приступайте к работе, осваивайте программу самостоятельно, по ходу работы.