ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск без сохранения зп (отказывают в предоставлении отпускеа)
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения зп (юр. лицо) пенсионеру мвд (+ ветерану труда) для санаторно-курортного лечения?
можно ли считать такого сотрудника льготником ?
спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст. 128 тк рф установлена обязанность работодателя предоставлять отпуск без содержания до 14 к. д. в течение года работникам являющимся пенсионерам по старости (по возрасту), пенсионер по выслуге под эту норму не подходит, так что ему никаких льгот не положено.
а отпуск без содержания по желанию работника - ветерана труда должен быть предоставлен только в том случае, если такая льгота предусмотрена местными законами.
если местные законы никаких льгот ветеранам труда не предусматривают, а работник еще не достиг пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), то предоставлятьему отпуск без содержания исключительно по его желанию работодатель не обязан, такой отпуск может быть предоставлен только на усмотрение работодателя
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.