Мед комиссии при приеме на работу беременной

1. обязательна ли для вас эта медкомиссия? если это просто инициатива работодателя и законом не предусмотрено её обязательное прохождение (например для несовершеннолетних или с вредными или опасными условиями труда) то вы не обязаны её проходить и сообщать о состоянии беременности. формально. если обязательное прохождение- то работодатель имеет право допуска к данной охраняемой законом тайне.
2. работодатели не любят беременных при трудоустройстве, но запрещается отказ по мотивам беременности и требовать документы о состоянии беременности. поэтому вам могут отказать по какому-то иному надуманному предлогу. можно оспорить в суде. результаты суда зависят от обстоятельств дела.
лучше сразу прояснять ситуацию дабы потом не было серьезного конфликта с работодателем.