Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли провести служебную проверку после увольнения сотрудника?

Москва14 просмотров1 ответ

Сотрудник уволился год назад. а перед этим из-за халатности и разгильдяйства не собрал все документы для подписания договора, но сам договор подписал у руководителя и отдал в производство. сейчас договор нужно оспорить как незаконный и соответственно возникает вопрос, можно ли сейчас в отношении данного сотрудника провести служебную проверку?

Ответы сообщества 1

Ответить

Кто же запретит? правда, результаты этого расследования - никак на действительность договора не повлияют, если только для этого надо - не стоит и заморачиваться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить